[На сервера публик и csdm установлена новая команда]
Если на сервере нету админа, а всем очень ненравиться мапа, то есть выход. По истечению 10 минут после начала карты можно в чате написать одно слово - rtv , и если ещё 7 игроков напишут команду rtv , то произойдёт голосование на следующую карту. После успешного голосования вы доиграете до конца роунда и карта смениться на ту, которую вы выбрали.
Новый Год принес нам печальные вести про одну из любимейших профессиональных команд но вот они нас снова удивляют и поражают. В команде произошла смена власти.
Так же к разряду "ярких" можно отнести этот финал, который проходил 10 лет назад. Но, те кто видели его - все еще вспоминают. Он, конечно, отличается от первых трех, но все же!
После завершения ESWC 2013 в Париже, одна из самых сильных команд по игре в CS Copenhagen Wolves вынуждена была провести замены в основном составе. Теперь эта команда будет представлена Николаем «Nico» Йенсеном и Николай «device» Ридтцом.
На сайте есть модуль личные видео пользователей и каждый пользователь сайта может добавить своё какое-нибудь видео. В этой теме я расскажу как можно ( и нужно ) заливать свои видео.
Польская команда ESC Gaming Golden Five, неожиданно на странице в Facebook отметилась сообщением "gg g5" (good game golden five), которое вероятно означает «the end» команды. Так же Мариуш "Loord" Цыбульски отметил, что он покидает арену киберспорта, тем самым завершая одну из наиболее красочных карьер по этой дисциплине.
Незадолго до самого старта 15-ого необходимого сезона ESEA Invite также выяснилось, что вся европейская континентальная регулярка также пройдёт без участия fnatic. Известные шведы отказались, при этом держа в уме разные надвигающиеся LAN-ивенты, также включая ESWC, MSI BEATIT, а кроме того Dreamhack Winter.
Встреча двух других игроков EMS Katowice 2014 сегодня состоялась в рамках Fnatic FragOut League Thre. Шведам из состава команды Fnatic достойно противостояли представители СНГ - команда HellRaisers. Формат данного матча подразумевал хорошую возможность для HR.