Многие компании, занимающиеся проектированием зданий и прочих сооружений, объединяются в сообщества по нескольким причинам. В основном группы сформированы из компаний малого и среднего бизнесов для поднятия статуса друг друга. Недоверие клиентов к новичкам обосновано малым опытом работы, низкой квалификацией и прочими стартовыми проблемами. Однако объединения гораздо теплее располагают к себе клиентов, помогая развитию каждой компании сообщества.

Во главе каждой группы компаний стоит основная организация, приглашающая к себе новичков. Например, АСРО "Межрегиональное объединение проектировщиков", работающее в Екатеринбурге, приглашает к себе участников объединения по всему Южному Уралу. Её участники получает себе полный пакет преимуществ и дополнений к собственной компании. Общая клиентская база предлагает компаниям выполнять отдельно заказы – архитектурные проекты зданий и сооружений. Чтобы вступить в объединение, следует зайти на официальный сайт организации и подать заявку на присоединение к сообществу.

Преимущества вступления в сообщество компаний

АСРО "Межрегиональное объединение проектировщиков" предлагает своим участникам несколько главных преимуществ, способствующие лёгкому старту в нише проектирования зданий:

Защита прав и интересов. Каждая компания получает юридическую и финансовую поддержку в начинаниях на основе соглашения, которое подписывается при входе в объединение. С помощью этого компании могут смело браться за предложения заказчиков, выковывая себе портфолио и статус в бизнесе. Также компания должна помогать и другим организации сообщества, что стимулирует экономику и развитие каждого звена объединения.

Взаимопомощь компаний. Помимо помощи организации предприятия АСРО могут предложить помощь в пройденных ими вопросах: поиск клиентов, набор персонала, организация системы менеджмента и многое другое. Взамен компания может предложить и свои услуги, что обговаривается заранее.

Повышение квалификации и качества работы. В содружестве гораздо проще и быстрее развиваться, повышать качество и автономность работы. Благодаря взаимопомощи можно переводить друг к другу сотрудников, образуя целую сеть филиалов под руководством цельной организации. Не менее важным преимуществом является получение репутации, что надолго закрепляет в нише проектирования.

Источник: Филиал АСРО МОП в Екатеринбурге

Расскажи друзьям: